06.10.2017
Прикольный презент не всегда может спасти ситуацию, начальство может не оценить креативный подход. Покупать дорогостоящий подарок руководителю стоит только на юбилей, приобретать что-то дорогостоящее на обычный праздник — нарушать деловой стиль взаимоотношений в коллективе. Более того, не каждая компания может похвастаться высокими доходами своих сотрудников, позволяющими выложить крупную сумму на подарок боссу. Какой же подарок шефу на день рождения от коллектива будет выглядеть достойно?
Традиции делать подарки уходят корнями в языческие времена и связаны с религиозным подношением даров.
Впоследствии дары людям своего круга стали означать демонстрацию хорошего отношения, желание сделать приятное. В современных отношениях дарение преследует цель доставить удовольствие, передать полезную вещь, в которой человек нуждается или хочет получить. Этим же правилом следует руководствоваться при обсуждении вопроса, что подарить на день рождения шефу.
Дар не всегда имеет позитивное содержание. Как классический пример можно вспомнить троянского коня. Выражение «Бойтесь данайцев, дары приносящих» не потерялось в веках, используется в настоящее время. Многие получали подарки «со смыслом», и этот «смысл» не вызывал позитивных эмоций. Впрочем, такие подношения говорят в первую очередь о моральных качествах дарителя. Решая, что подарить директору на день рождения, не стоит стремиться к намекам или допускать двоякость.