Корпоративные подарки на новый год 2018, идеи
05.05.2017
Искусство правильно выбирать и дарить подарки играет огромную роль в налаживании и поддержании добрых отношений. А если речь идет о сувенирах внутри рабочего коллектива или между компаниями-партнерами, то удачный выбор поможет также и укреплению корпоративного духа, трудового энтузиазма, деловых связей, которые, как известно, тоже в большой мере строятся на личных отношениях. И, как правило, вручение таких презентов бывает приурочено к праздникам, торжественным мероприятиям.
Идеи лучших корпоративных подарков на Новый год 2018. Часть 1
Для большинства компаний и предприятий существуют свои традиционно отмечаемые даты. Однако есть праздники, общие для всех, независимо от того, в какой сфере специализируется компания и от какого дня отсчитывает свое существование. Так, например, уже сейчас многих интересует, какие идеи окажутся самыми актуальными при подготовке корпоративных подарков на Новый год 2018 сотрудникам или клиентам.
Что дарить не стоит
Для начала, стоит упомянуть об определенных ограничениях в данной сфере. То есть о том, чего и как дарить не стоит и какие в деловом и корпоративном этикете существуют ограничения в этом вопросе.
Косметическую и парфюмерную продукцию даже в сугубо женском коллективе преподносить не следует. Никакие ароматы или косметика, шампуни и ополаскиватели не могут подходить всем и каждому. Не всегда уместно (а во многих компаниях и запрещено) дарить сотрудникам алкогольные напитки. Это одновременно выглядит, как поощрение пьянства, и имеет те же недостатки, как дарение косметики и парфюмерии – не всем подходит, не всем требуется, поэтому кто-то обязательно останется недоволен. А вот преподнести начальнику от имени коллектива элитный напиток вполне допустимо. Разумеется, если начальник – мужчина и не абсолютный трезвенник. Что касается предметов одежды, то сотрудникам допускается подарить удобные фуражки, футболки, шейные платки с логотипом или цветовым кодом компании, вручать же такие изделия представителям партнерской компании – неуместно.Кроме того, ряд компаний запрещает сотрудникам носить одежду с чужой символикой, что вполне понятно.