Home News

Выбираем конкурсы для корпоратива на природе

21.12.2017

видео Выбираем конкурсы для корпоратива на природе

Моё день рождение. Конкурсы. (часть 1).

Давно известно, что на свежем воздухе человек расслабляется, становится более дружественным по отношению к окружающим. Конкурсы для корпоратива на природе должны усилить желание сотрудников открывать друг в друге новые интересные качества. Такой отдых способен сплотить как давно работающих вместе людей, так и молодой коллектив.



Подготовка к мероприятию

Выбирать подходящие конкурсы для корпоратива на природе обычно доверяют специалистам в области тимбилдинга. Этот раздел корпоративной культуры связан с реализацией навыков управления большой массой людей для организации какого-либо вида деятельности. Но если руководство не желает привлекать посторонних людей к столь важному для коллектива событию, то можно и силами самих сотрудников составить сценарий для корпоратива. В процессе подготовки необходимо: продумать время и место проведения мероприятия; позаботиться о напитках и еде; приготовить необходимое снаряжение. Также в качестве стимула стоит придумать поощрение участников конкурсов - это может быть премия или дополнительный выходной. Такой великодушный жест администрации будет по достоинству оценен работниками и поспособствует их активному участию в программе.


СтимеКс корпоратив.mp4

Возможные конкурсы для корпоративов на природе

Чья работа?

Этот конкурс основан на общеизвестной детской игре – «съедобное-несъедобное». Только называются не фрукты и предметы, а рабочие обязанности. Если названная обязанность касается игрока, то он ловит мяч, если нет - отбрасывает ведущему. Игру можно усложнить, если обговорить в правилах, что в случае отражения удара мяча его необходимо направить к тому работнику, который должен отвечать за данную работу. Такая игра обладает элементом тренинга, так как позволяет конкретизировать обязанности между членами молодого коллектива и оценить их отношение к работе. Лучше, если в роли ведущего будет начальник или представитель руководящего состава. Неправильно ответившие участники выбывают из игры, и побеждает тот, кто ни разу не ошибётся.


КОРПОРАТИВЧИК ★ValentinaTV★ № 10

Новости

rss